BIMBINGAN TEKNIS (BIMTEK) KEPEGAWAIAN PNS TAHUN 2025

BIMBINGAN TEKNIS (BIMTEK) KEPEGAWAIAN PNS TAHUN 2025

1. Latar Belakang

Manajemen kepegawaian ASN, khususnya bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS), mengalami berbagai penyesuaian seiring dengan terbitnya regulasi baru, seperti Undang-Undang No. 20 Tahun 2023 tentang ASN dan Peraturan Pemerintah terkait manajemen talenta, disiplin ASN, kinerja, hingga sistem merit. Untuk menghadapi dinamika tersebut, dibutuhkan pemahaman yang komprehensif dari para pengelola kepegawaian agar implementasi aturan dapat berjalan optimal di instansi pemerintah. BACA JUGA BIMTEK KAJIAN BUDAYA KERJA ASN/PNS 2025

Melalui kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Kepegawaian PNS Tahun 2025, diharapkan para pengelola kepegawaian maupun pejabat struktural dapat meningkatkan kompetensi dan profesionalisme dalam mengelola administrasi kepegawaian secara tepat, akuntabel, dan sesuai regulasi. Baca juga BIMBINGAN TEKNIS (BIMTEK) KEPEGAWAIAN PNS TAHUN 2025

2. Tujuan Kegiatan

1. Meningkatkan pemahaman tentang kebijakan dan peraturan terbaru terkait manajemen ASN.

2. Meningkatkan keterampilan teknis dalam pengelolaan administrasi kepegawaian PNS.

3. Memberikan pemahaman sistem merit dan pengelolaan kinerja berbasis elektronik.

4. Mendorong profesionalitas dan akuntabilitas pengelolaan kepegawaian di instansi pemerintah.

3. Tema Kegiatan 

Berikan saya 20 meta tag wordpress, spasi dan jarak koma

“Peningkatan Profesionalisme Pengelola Kepegawaian PNS dalam Mewujudkan ASN yang Berintegritas dan Berbasis Sistem Merit”

6. Materi Kegiatan

1. Kebijakan Nasional Kepegawaian PNS Tahun 2025

2. Manajemen ASN & Implementasi Sistem Merit

3. Proses Kenaikan Pangkat, Mutasi, dan Pensiun PNS

4. Sistem Penilaian Kinerja ASN (e-Kinerja, SKP)

5. Penegakan Disiplin ASN dan Penanganan Pelanggaran

6. Penyusunan Tata Naskah Kepegawaian Sesuai Regulasi

7. Studi Kasus dan Simulasi Aplikasi Kepegawaian

7. Narasumber

• Badan Kepegawaian Negara (BKN)

• Kementerian PANRB

• Praktisi Kepegawaian dan Akademisi

• Konsultan Sistem Kepegawaian Digital

9. Penutup

BIMBINGAN TEKNIS (BIMTEK) KEPEGAWAIAN PNS TAHUN 2025 diharapkan menjadi sarana strategis untuk memperkuat kapabilitas SDM pengelola kepegawaian dalam menghadapi tantangan birokrasi modern. Diharapkan peserta mampu mengimplementasikan hasil pelatihan di unit kerja masing-masing dengan lebih efektif dan profesional

BIMBINGAN TEKNIS (BIMTEK) KEPEGAWAIAN PNS TAHUN 2025