Peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan tidak dapat dilepaskan dari kemampuan pemerintah daerah dalam menyusun indikator kinerja yang efektif. Indikator inilah yang menjadi dasar dalam menilai keberhasilan suatu program, kebijakan, maupun kegiatan pembangunan daerah. Namun, masih banyak instansi pemerintah daerah yang kesulitan dalam merumuskan indikator kinerja yang tepat, terukur, dan relevan. Akibatnya, pelaksanaan program sering kali tidak fokus, sulit dievaluasi, dan tidak menunjukkan hasil yang optimal. Untuk mengatasi hal ini, pendekatan SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) menjadi standar yang digunakan secara...