Materi Bimtek Kepegawaian ASN

Bimtek Capacity Building untuk meningkatkan Produktifitas Kerja dan Etos kerja

Bimtek Capacity Building untuk meningkatkan Produktifitas Kerja dan Etos kerja

Bimtek Capacity Building untuk meningkatkan Produktifitas Kerja dan Etos kerja

Sumber daya manusia (SDM) yang profesional, produktif, dan memiliki etos kerja tinggi merupakan kunci keberhasilan organisasi pemerintah dalam memberikan pelayanan publik yang optimal. Tantangan era globalisasi, digitalisasi, dan dinamika kebutuhan masyarakat menuntut ASN untuk terus meningkatkan kapasitas diri, baik dari segi kompetensi teknis maupun sikap kerja.

Berdasarkan hal tersebut, penguatan capacity building menjadi sangat penting untuk membentuk aparatur yang berdaya saing, mampu berinovasi, dan memiliki etos kerja yang tinggi dalam mendukung pencapaian kinerja organisasi. Melalui Bimbingan Teknis ini, peserta akan dibekali dengan keterampilan manajemen diri, pengembangan profesionalisme, dan membangun pola pikir positif yang berorientasi pada peningkatan produktivitas kerja.

1. Tujuan Kegiatan

  • Meningkatkan kapasitas ASN dalam aspek produktivitas kerja dan etos kerja untuk mendukung kinerja organisasi yang efektif dan efisien.

  • Memahami konsep capacity building dalam konteks organisasi pemerintahan.

  • Meningkatkan kemampuan manajemen waktu dan manajemen stres untuk produktivitas kerja.

  • Menumbuhkan nilai-nilai etos kerja seperti disiplin, tanggung jawab, integritas, dan semangat pelayanan.

  • Mengembangkan keterampilan komunikasi, kerja sama tim, dan kepemimpinan yang mendukung kinerja organisasi.

2. Sasaran Peserta

  • ASN di lingkungan pemerintah pusat dan daerah

  • Pejabat struktural dan fungsional

  • Staf administrasi dan teknis yang terlibat langsung dalam pelayanan publik

3. Materi Bimbingan Teknis

  1. Konsep Capacity Building dan Relevansinya bagi ASN

  2. Strategi Meningkatkan Produktivitas Kerja di Lingkungan Pemerintahan

  3. Etos Kerja ASN: Disiplin, Profesionalisme, dan Semangat Pelayanan

  4. Manajemen Waktu dan Manajemen Stres untuk Kinerja Optimal

  5. Komunikasi Efektif dan Kerja Sama Tim (Teamwork)

  6. Pengembangan Leadership dan Motivasi Kerja ASN

  7. Studi Kasus dan Simulasi Membangun Budaya Kerja Berkinerja Tinggi

4. Metodologi

  • Penyampaian materi (ceramah interaktif)

  • Diskusi kelompok dan studi kasus

  • Simulasi dan role play untuk penguatan soft skill

  • Sesi motivasi dan building character oleh praktisi/pakar

5. Narasumber

  • Praktisi SDM dan organisasi pemerintahan

  • Psikolog atau motivator profesional

  • Akademisi bidang manajemen SDM dan kepemimpinan

  • Konsultan capacity building untuk sektor publik

6. Output yang Diharapkan

  • Peserta mampu mengidentifikasi dan mengembangkan potensi diri untuk produktivitas kerja.

  • Peserta memiliki etos kerja tinggi yang tercermin dalam sikap profesional, disiplin, dan inovatif.

  • Terwujudnya lingkungan kerja yang lebih solid, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil.

Sehubungan hal tersebut kami dari Pusat Pendidikan Keuangan Dan Pelatihan Pemerintahan Daerah (PUSDIKLAT PEMDA) Selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan  narasumber yang berkompeten dibidangnya, Mengundang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan ”Bimtek Capacity Building untuk meningkatkan Produktifitas Kerja dan Etos kerja” untuk pendaftaran silahkan menghubungi kami.

HP & WHATSAPP

 0812-6660-0643

TELEPON

 (021) 3454426

EMAIL

info@pusdiklatpemda.com

author-avatar

Tentang PUSDIKLAT PEMDA

Pusdiklat Pemda didukungan Legitimasi dibawah naungan Kementerian Dalam Negeri dan dibantu tenaga marketing yang professional dan handal, kami siap ikut serta meningkatkan kualitas dan mutu SDM khususnya bidang keuangan dari berbagai kalangan dimana pendidikan yang berkualitas adalah tolak ukurnya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *