Bimtek Lainnya, Materi Bimtek Kesehatan

Bimtek Membangun Ketahanan Mental dan Produktivitas Tenaga Kesehatan di Era Layanan Kesehatan Modern

Bimtek Membangun Ketahanan Mental dan Produktivitas Tenaga Kesehatan di Era Layanan Kesehatan Modern

Bimtek Membangun Ketahanan Mental dan Produktivitas Tenaga Kesehatan di Era Layanan Kesehatan Modern

Tenaga kesehatan merupakan garda terdepan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, terutama di tengah tekanan kerja yang tinggi, tuntutan profesionalisme, serta risiko paparan fisik dan emosional. Kondisi tersebut sering kali menimbulkan kelelahan (fatigue), stres kerja, dan bahkan burnout yang dapat menurunkan kinerja serta kualitas pelayanan kesehatan.

Penting bagi institusi kesehatan untuk mengembangkan kapasitas sumber daya manusia melalui pelatihan yang mendukung ketahanan mental, pengelolaan stres, serta strategi manajemen emosi agar tenaga kesehatan tetap sehat secara fisik dan psikis. Oleh karena itu, pelatihan ini dirancang untuk membekali SDM kesehatan dengan keterampilan dalam mengelola stres kerja dan menjaga keseimbangan mental dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Tujuan Kegiatan

  • Meningkatkan kesadaran tenaga kesehatan terhadap dampak stres dan kelelahan kerja.

  • Memberikan pemahaman tentang manajemen stres, fatigue, dan burnout.

  • Membangun keterampilan coping (penanggulangan) dan resilience dalam menghadapi tekanan kerja.

  • Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang sehat dan suportif.

Sasaran Peserta

  • Dokter, perawat, bidan, dan tenaga kesehatan lainnya

  • Manajer dan pimpinan unit pelayanan kesehatan

  • Pengelola SDM dan staf kepegawaian

  • Psikolog klinis/organisasi di lingkungan fasyankes

  • Tim mutu dan keselamatan pasien

Materi Pelatihan

  1. Pemahaman Stres Kerja dan Kelelahan (Fatigue) di Dunia Kesehatan

  2. Burnout Syndrome: Gejala, Dampak, dan Strategi Pencegahannya

  3. Manajemen Emosi dan Penguatan Kesehatan Mental Nakes

  4. Teknik Relaksasi, Mindfulness, dan Self-Care di Tempat Kerja

  5. Membangun Resiliensi (Ketahanan Diri) dan Budaya Organisasi yang Sehat

  6. Strategi Manajerial: Menciptakan Lingkungan Kerja Positif dan Kolaboratif

  7. Simulasi & Roleplay: Menghadapi Konflik, Tekanan, dan Situasi Darurat Emosional

  8. Penyusunan Program Intervensi Kesehatan Mental di Fasilitas Kesehatan

Bimtek Membangun Ketahanan Mental dan Produktivitas Tenaga Kesehatan

Narasumber

  • Psikolog klinis/psikolog industri organisasi

  • Konsultan pengembangan SDM kesehatan

  • Praktisi burnout prevention dan mental wellness

  • Tim pelatihan SDM dan organisasi kesehatan

Output yang Diharapkan

  • Tenaga kesehatan memahami cara mengelola stres dan fatigue

  • Peserta mampu menerapkan teknik relaksasi dan penguatan mental

  • Terbentuknya rencana aksi peningkatan kesehatan mental di tempat kerja

  • Terciptanya budaya kerja yang lebih suportif dan produktif

Bimtek ini diharapkan menjadi langkah strategis dalam menciptakan sumber daya kesehatan yang tangguh, sehat secara mental, dan siap menghadapi tantangan pelayanan kesehatan masa kini dan mendatang. Sehubungan hal tersebut kami dari Pusat Pendidikan Keuangan Dan Pelatihan Pemerintahan Daerah (PUSDIKLAT PEMDA) Selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan  narasumber yang berkompeten dibidangnya, Mengundang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan ”Bimtek Membangun Ketahanan Mental dan Produktivitas Tenaga Kesehatan di Era Layanan Kesehatan Modern” untuk pendaftaran silahkan menghubungi kami.

Hubungi Kami

HP & WHATSAPP

0812-6660-0643

TELEPON

(021) 3454426

EMAIL

info@pusdiklatpemda.com

Bimtek Membangun Ketahanan Mental dan Produktivitas Tenaga Kesehatan di Era Layanan Kesehatan Modern

Bimtek Membangun Ketahanan Mental dan Produktivitas Tenaga Kesehatan di Era Layanan Kesehatan Modern

author-avatar

Tentang PUSDIKLAT PEMDA

Pusdiklat Pemda didukungan Legitimasi dibawah naungan Kementerian Dalam Negeri dan dibantu tenaga marketing yang professional dan handal, kami siap ikut serta meningkatkan kualitas dan mutu SDM khususnya bidang keuangan dari berbagai kalangan dimana pendidikan yang berkualitas adalah tolak ukurnya.

Posting Terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *