BIMTEK PENGUATAN IMPLEMENTASI SAKIP 2025
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) merupakan instrumen penting untuk mendorong efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran serta memastikan terwujudnya kinerja organisasi yang berorientasi hasil (result-oriented government). Pemerintah melalui Kementerian PANRB terus mendorong seluruh instansi pemerintah, baik pusat maupun daerah, untuk memperkuat pelaksanaan SAKIP sebagai bagian dari reformasi birokrasi menuju pemerintahan yang bersih, akuntabel, dan berkinerja tinggi.
Namun, dalam praktiknya, banyak instansi masih menghadapi tantangan dalam menyusun dokumen perencanaan kinerja yang terintegrasi, pelaporan kinerja berbasis hasil, serta pemanfaatan aplikasi SAKIP secara optimal. Oleh karena itu, diperlukan kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) untuk memperkuat pemahaman dan keterampilan aparatur pemerintah dalam mengimplementasikan SAKIP secara komprehensif.
1. MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud:
Memberikan pemahaman strategis dan teknis kepada aparatur pemerintah tentang penguatan implementasi SAKIP sesuai regulasi terbaru dan praktik terbaik.
Tujuan:
-
Memperkuat kemampuan instansi pemerintah dalam menyusun perencanaan, pengukuran, pelaporan, dan evaluasi kinerja sesuai prinsip SAKIP.
-
Meningkatkan pemahaman terkait integrasi SAKIP dengan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE).
-
Memberikan pembekalan teknis penyusunan dokumen perjanjian kinerja, indikator kinerja, serta laporan kinerja (LKjIP).
-
Mendukung peningkatan nilai SAKIP instansi melalui pengelolaan kinerja yang lebih efektif dan efisien.
2. SASARAN PESERTA
-
Kepala OPD/SKPD dan pejabat struktural terkait
-
Kepala Bagian Perencanaan dan Evaluasi
-
Kepala Sub Bagian Kinerja dan Program
-
Staf perencana, pelaporan, dan evaluator kinerja
-
Aparatur pelaksana yang terlibat langsung dalam penyusunan SAKIP
3. MATERI BIMTEK
-
Kebijakan Nasional Penguatan SAKIP dan Reformasi Birokrasi
-
Strategi Peningkatan Akuntabilitas Kinerja melalui SAKIP
-
Penyusunan Perjanjian Kinerja dan Rencana Strategis yang Terintegrasi
-
Teknik Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP)
-
Integrasi SAKIP dengan SPBE untuk Optimalisasi Pengelolaan Kinerja
-
Evaluasi Kinerja Organisasi: Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Sasaran Strategis
-
Praktik Baik (Best Practices) Implementasi SAKIP pada Instansi Pemerintah
-
Simulasi Penyusunan Dokumen dan Pelaporan SAKIP
4. METODOLOGI PELAKSANAAN
-
Metode: Presentasi, diskusi interaktif, studi kasus, dan praktik langsung.
-
Durasi: 2–3 hari (menyesuaikan kebutuhan instansi).
-
Tempat: Hotel berbintang/Virtual Meeting Platform.
-
Narasumber: Kementerian PANRB, BPKP, Akademisi, dan Praktisi Ahli SAKIP.
5. OUTPUT YANG DIHARAPKAN
-
Peserta memahami prinsip, komponen, dan mekanisme SAKIP secara menyeluruh.
-
Peserta mampu menyusun dokumen perencanaan dan laporan kinerja sesuai standar evaluasi SAKIP.
-
Terbentuknya roadmap penguatan SAKIP di masing-masing instansi.
-
Meningkatkan nilai evaluasi SAKIP instansi pemerintah ke tingkat “Baik” hingga “A”.
Sehubungan hal tersebut kami dari Pusat Pendidikan Keuangan Dan Pelatihan Pemerintahan Daerah (PUSDIKLAT PEMDA) Selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan narasumber yang berkompeten dibidangnya, Mengundang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan ”BIMTEK PENGUATAN IMPLEMENTASI SAKIP 2025″ untuk pendaftaran silahkan menghubungi kami.
HP & WHATSAPP
0812-6660-0643
TELEPON
(021) 3454426
