Pelatihan Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit Tahun 2025
Perawat merupakan tenaga ahli yang mempunyai peran dan posisi strategis dalam pelayanan kesehatan, dimana kontak langsung pasien dengan perawat lebih sering terjadi dibandingkan tenaga medis lainnya. Oleh karena itu perawat perlu memperbaiki performance sehari-hari, seperti dengan merubah kebiasan yang tadinya lebih bersifat vokasional menjadi keperawatan profesional, mandiri, dan terintegrasi yang tinggi dengan tenaga medis lainnya dirumah sakit. Adapun selain itu juga diharapkan para perawat mempunyai kemampuan soft skill yang sangat menunjang keprofesiannya sebagai tenaga perawat, seperti: comunication skill, interpersonal skill, intelektual skill, on time schedule dan good technical support.
Selain itu juga kondisi dan lingkungan kerja yang efektif dan kondusif penting untuk diciptakan didalam rumah sakit agar suasana kerja yang aman, nyaman dan rapi menyeluruh terasa ke semua pengunjung rumah sakit, hal ini diperbaiki dengan lebih memperhatikan kembali peran, tugas dan tanggung jawab perawat berdasarkan keahlianya serta sesuai dengan aturan dan etika keprofesian, serta siklus perkembangan karir dalam struktural rumah sakit.
Pelatihan mengenai pengembangan karir perawat berbasis kompetensi di rumah sakit memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas dan profesionalisme perawat, Bimtek ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada perawat dalam mengembangkan karir mereka berdasarkan kompetensi yang relevan dengan praktik keperawatan di rumah sakit.
- Pemahaman tentang Kompetensi Perawat: Bimtek ini akan membahas tentang konsep dan jenis kompetensi yang relevan bagi perawat di rumah sakit. Perawat akan diberikan pemahaman tentang kompetensi dasar, kompetensi klinis, dan kompetensi manajerial yang diperlukan dalam praktik keperawatan.
- Identifikasi dan Evaluasi Kompetensi: Perawat akan diajarkan metode untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kompetensi mereka sendiri. Bimtek ini akan membantu perawat dalam merencanakan dan mengembangkan rencana pengembangan karir berdasarkan kebutuhan kompetensi yang belum terpenuhi.
- Pengembangan Kompetensi Melalui Pendidikan dan Pelatihan: Bimtek ini akan mengenalkan perawat dengan berbagai program pendidikan dan pelatihan yang dapat membantu mereka mengembangkan kompetensi yang diperlukan. Perawat akan diberikan informasi tentang kursus, workshop, seminar, dan sertifikasi yang relevan dengan praktik keperawatan di rumah sakit.
- Pembinaan Karir dan Rencana Pengembangan: Bimtek ini akan membahas tentang pembinaan karir dan perencanaan pengembangan jangka panjang bagi perawat. Perawat akan diajarkan strategi untuk merencanakan karir mereka, termasuk peningkatan kompetensi, peningkatan jabatan, dan penugasan khusus.
- Monitoring dan Evaluasi Pengembangan Kompetensi : Selain pengembangan kompetensi, penting juga untuk melakukan monitoring dan evaluasi terhadap hasil pengembangan tersebut. Bimtek ini akan memberikan perawat pemahaman tentang pentingnya evaluasi diri dan penilaian kompetensi secara berkala untuk melihat perkembangan karir mereka.
Tujuan Pelatihan Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit
- Peserta memahami dan membuat program audit mutu asuhan keperawatan di rumah sakit dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pelayanan
- Peserta paham terhadap jenjang karir bidan keperawatan di rumah sakit
- Memperbaiki dan berbenah diri menjadi lebih baik dalam menjadi tenaga kerja yang handal, dinamis dan berkompeten yang siap dengan tuntutan tantangan dan persaingan global
- Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan peserta terhadap kebijakan yang ada dalam stuktural rumah sakit yang terkait dengan pola karir pada bagian keperawatan
- Memiliki pengetahuan dan pengetahuan terkait dengan skill apa saja yang harus dimiliki oleh seorang ahli keperawatan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian
Secara keseluruhan, pelatihan pengembangan karir perawat berbasis kompetensi di rumah sakit ini memberikan landasan yang kuat bagi perawat dalam mengembangkan karir profesional mereka. Dengan memiliki kompetensi yang relevan dan terus meningkatkan kualitas praktik keperawatan, perawat dapat memberikan pelayanan yang optimal kepada pasien di rumah sakit.
Sehubungan hal tersebut kami dari Pusat Pendidikan Keuangan Dan Pelatihan Pemerintahan Daerah (PUSDIKLAT PEMDA) Selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan narasumber yang berkompeten dibidangnya, Mengudang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan ”Pelatihan Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit Tahun 2025″ untuk pendaftaran silahkan menghubungi kami.
Hubungi Kami
HP & WHATSAPP
0812-6660-0643
TELEPON
(021) 3454426
ALAMAT KAMI
Jl. Kalibaru Barat No.1,
Jakarta Utara
Pelatihan Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit Tahun 2025
