Bimtek Pengelolaan Kinerja ASN Sekretariat Daerah SEKDA Provinsi Kalimantan Timur
Pengelolaan kinerja Pegawai terdiri atas: a) perencanaan kinerja yang meliputi penetapan dan klarifikasi Ekspektasi; b. pelaksanaan, pemantauan, dan pembinaan kinerja Pegawai yang meliputi pendokumentasian kinerja, pemberian Umpan Balik Berkelanjutan, dan pengembangan kinerja Pegawai; c) penilaian kinerja Pegawai yang meliputi evaluasi kinerja Pegawai; dan d) tindak lanjut hasil evaluasi kinerja Pegawai yang meliputi pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Bersama Lembaga Informasi Keuangan dan Pembangunan Daerah Menyelenggarakan Bimbingan Teknis Pengelolaan Kinerja ASN Tanggal 23- 24 Desember 2023 di Hotel Ibis Styles Jakarta Pusat.
Bimtek Pengelolaan Kinerja ASN Sekretariat Daerah SEKDA Provinsi Kalimantan Timur
Bimtek Pengelolaan Kinerja ASN Sekretariat Daerah SEKDA Provinsi Kalimantan Timur
- Reformasi Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN
- Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (PermenPan RB Nomor 6 Tahun 2022) dan Sistem Kerja pada Instansi Pemerintah untuk Penyederhanaan Birokrasi (PermenPan RB Nomor 7 Tahun 2022)
- Perubahan Mindset Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN
- Materi Lanjutan Sistem Kerja pada Instansi Pemerintah untuk Penyederhanaan Birokrasi (PermenPan RB Nomor 7 Tahun 2022)
Untuk Infromasi Pelatihan dan Pengembangan SDM Hubungi kami ;
- Lembaga informasi Keuangan dan Pembangunan Daerah
- www.pusdiklatpemda.com
- info@pusdiklatpemda.com
